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学院上半年完成5类工种1091人次职业技能等级认定工作

   为深入贯彻落实省第十二次党代会精神,积极响应市委、市政府提出的“大干三十天,努力走在前”目标任务,职业技能鉴定所围绕服务“双型”城市建设,积极开展职业技能等级认定第三方评价,畅通人才评价渠道,提高技能人才评价考核影响力,努力打造“技能评价、辐射鲁北”硬品牌。

  
  一是坚持质量为本,严肃考核评价纪律。做好考前培训辅导,充分发挥各教学院系专业优势,合理利用教育教学优势资源,以精益求精的工作作风确保培训质量;推动考中规范有序,实施认定全过程活动录像、拍照并留存,做好认定工作质量监督,保障考核评价严肃规范;考后立即公示公开,严格按要求对各批次认定结果进行公示,经公示无异议后,将认定结果上报备案。今年在积极做好疫情防控工作的同时,统筹面向各中小企业、大中专院校、军分区士兵、社会创业人员开展电工、车工、电子商务师、中式烹调师、保育师等职业技能等级认定1091人次,通过率92%。电工车工电子商务师中式烹调师保育师
  
  二是深化校企合作,开拓考核评价市场。先后深入鲁北高新区化工产业园、滨城区国企惠达瑞和、经济开发区鸿日电动车、山东和美集团、渤海先研院,达成合作意向,与惠达瑞和签约并授牌,相关专业培训、人才培养工作有条不紊开展。签约授牌仪式三是实施暖心服务,提升考核评价成效。借助“智慧校园”建设,提供便民服务,开通网上报名系统和线上考试平台,快速实现报名、审核、缴费、培训、考试、公示、取证。充分发挥评价考核委员会的作用,合理调配专家库和专业类群考核小组优质师资,完善规章制度,规范工作程序,加强考务管理,用智用力做到高效服务,确保干出效率、干出质量、干出作风。
 
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